咸丰未来二十天气预报案 从专利制度的宗旨和国家、单位的利益出发，应当鼓励单位就职务发明创造申请专利，但是，单位综合考虑各方面的因素，例如其经营方向、经济核算、保护策略、市场前
当然属于单位 可以追究法律责任 见专利法第六条。
产品设计，看是那些部分，如果是针对产品的外观、功能性等东西，就不属于着作权法，应该归属于专利法中的设计专利或是发明、新型专利，但是产生出来的图纸等确实
理论上，从公司离职一年后就可以申请专利，但是，该专利不能侵犯原公司的商业秘密。特别是在你与原公司签订的劳动合同中有保守秘密的条款。
在公司任职期间申请专利，属于在职务发明，职务发明即执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。 一般在职务发明专利金是由公司发放
离职后签订不准从事同行业
只要不是在职期间所得的相关商业秘密数据、实验数据的话，离职后创作发明的专利归发明人所有。
天一城a座三楼女装品牌案 从公司离职后是否可以申请任职期间与公司工作相关的专利要看离职的时间长短或个人是否与公司存在相应的知识产权协议。 一、在个人与公司之间不存在知识产权协议的
健身腰有赘肉案 离职后申请的专利只要是和前单位的技术不是一样或相似的就可以，如果相似需要一年以后才可以
违反肯定是违反了，但是没有人追究应该也没什么，除非你影响到原公司的正常生产和销售，带来较大的损失。
离职后两年不得从事同行业
要看你的专利是不是和以前的单位的技术是不是有关的，如果是有关的离职一年内申请的专利都是归公司所有的，属于职务发明 职务发明创造分为两类 一类是执行本
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